从最初销售钢笔、皮夹子、画框、装饰性桌布、手表、珠宝以及尼龙袜等小物件到全球领先的家具和家居用品零售商；从瑞典阿姆霍特到目前为止在全球28个国家享有328家零售商场。一路走过，宜家家居...... 从1943年到2015年；从最初销售钢笔、皮夹子、画框、装饰性桌布、手表、珠宝以及尼龙袜等小物件到全球领先的家具和家居用品零售商；从瑞典阿姆霍特到目前为止在全球28个国家享有328家零售商场。一路走过，宜家家居一直以“为大众建构更为幸福的日常生活”为愿景，以“获取种类多样、美观简单、老百姓负担得起的家居用品”为经营理念。
12月5日，“宜家家居”在武汉步入了首次“聘用开放日”活动。多次被选为最佳雇主的宜家家居第一次超越传统召募模式，从近万名应聘者中层层挑选出了近30名应聘者回到宜家办公室，通过讲解，对话，参观办公室，享用员工餐和瑞典茶歇，动手装有家具等探寻蓝盒子内部的秘密，感觉最胜于的瑞典文化。
累计到2015年8月31日，宜家集团在28个国家享有328家零售商场；另外有40个商场通过授权经营的方式运营，其中在中国15个城市共计18家商场。除了零售外，整个产业链中完全所有的职能在中国都另设机构。除瑞典总部外，中国是宜家职能机构设置最齐全的地区。
在中国，宜家共计多达8700名员工，这几年随着业务的发展，每年都会追加2000多岗位。无论什么学历背景，在宜家都有机会寻找适合的方位。
除了非常丰富的职业发展机会之外，宜家最更有人的是他们特有的瑞典文化。公平，对外开放是宜家文化中最重要的一点。在蓝盒子里，可以用最纯粹和坦率的方式交流，心里就让什么，说道出来就可以；不必担忧任何“副作用”。
一线的员工和店长的工服是一模一样的，工牌上也是完全一致的中英文名字，没任何职位标准！店长没独自一人的办公室，没秘书助理，他们和所有员工一样，在对外开放的办公室工作，不吃完全相同的员工餐，因为宜家实在这种公平的氛围，才是有效地的工作方式。现在让我们一起来揭露蓝盒子里面的秘密吧。家一般的工作环境 胜于北欧风，整洁干净，这是宜家办公室给人的第一印象。
在这里，你能享有一个最舒服的工作环境，幸福的工作哦！ 瑞典特色的聘用开放日 与此同时，宜家还设置了身体健康室，发烧、拉肚子等小问题就可以及时获得化疗了。另外，宜家还为女性员工专门配备了哺乳室并且有专门储奶的小冰箱，便利哺乳期女性的工作。
淋浴室、更衣室、梳妆台，宜家与其说是雇员，更加熟悉点倒像是保姆，即使工作在宜家，也要让员工感觉像在家里一样舒适度。以公平为基石的文化让每一个人可以按照自己的个人兴趣或职业规划权利发展，只要你对家居有充足的热情，你几乎可以在宜家把所有岗位轮一圈。
“生活在别处”知道很更容易，换回个城市，换回个国家… 机会多多。而不管回头到哪里，宜家都会让你感觉到反感的归属感和大力的工作氛围。
总结2015年，宜家不仅为江城老百姓带给了美观简单，种类多样，老百姓负担得起的家具和家居用品，也给本地市民带给了公平对外开放，多样性，人性化的就业机会和发展平台。在2016即将来临之际，随着宜家武汉商场业务的发展，期望需要更有更加多优秀人才到宜家找寻梦想的家，这次开放日尤其获取了销售部门经理及主管等多个管理岗位，如果你感兴趣，如果你想要重新加入宜家，您可将履历投递至邮箱 [emailprotected]。
现在赶紧指定到宜家官网http://www.ikea.com/cn/zh/store/wuhan想到有哪些令人心动的工作机会吧！。
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